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房貸轉貸落伍者惠普的掙紮
本報記者 陳青松正處於轉型中的惠普陷入巨大的裁員風暴。近日，全球第一大PC制造商、全球雇員超過30萬人的惠普宣佈公司成立73年來最大規模的裁員計劃——裁撤2.7萬名員工，以期在2014財年後，每年為公司節省30億至35億美元開支。2010年11月，為節約成本，惠普已經實施過一個多達9000人的裁員行動。短短一年多，又啟動規模如此之大的裁員計劃，讓業界震驚不已。這也隱隱傳遞出惠普面臨危機的信號。這似乎傳遞出惠普仍未走出危機的信號。然而讓人震驚的不僅僅是裁員。近一段時間以來，高層的不穩，與其它公司的糾紛，自我決策的混亂等諸多問題，已經讓公眾對一向穩紮穩打的IT巨頭惠普越來越看不懂瞭。裁員近3萬5月24日，坊間傳聞已久的惠普大規模裁員計劃終於得到瞭該公司的證實。惠普公司宣佈，計劃到2014年財政年度裁員2.7萬人，占其員工總數的8%。此次裁員每年至少為惠普減少35億美元的開支。但在裁員的部門中，惠普沒有透露哪些部門會受影響。不過，惠普現任CEO惠特曼承認公司正處於困難時期，並表示裁員是必要之舉：“惠普現在的業績和表現還沒有達到我們的希望，為瞭扭轉現狀，我們還有很多的工作要做。”對於大規模裁員的計劃，惠特曼解釋稱，惠普之前的營業額很不理想，但是員工數量的增速卻很快，這種現象是不可持續的。但惠特曼的解釋被業內解讀為惠普糟糕的財務表現是惠普此次裁員的重要原因。數據顯示，惠普2011財年凈利潤為70.74億美元，同比下降19%。而截至2012年4月30日的惠普第二財季營業收入為307億美元，同比下降3%；凈利潤為16億美元，同比下降31%。這已經是惠普連續第三個季度出現收入和利潤的雙下滑。研究機構IDC的數據顯示，2011年惠普占全球PC市場份額約16%，同比下降3.4個百分點，其競爭對手聯想的市場份額則達到14%。與惠普尷尬的數據相比，蘋果公司今年第1季度成為瞭全球移動PC市場頭號廠商。據研究機構DisplaySearch最新統計，蘋果公司今年第一季度移動PC出貨量將近1720萬臺，年成長率為118%；其中約有80%出貨量為iPad，年成長率高達162%。迷失的路徑曾經的IT巨人如今卻走到靠裁員壓縮成本以扭轉經營頹勢的地步，原因為何？《中國企業報》記者發現，近年來惠普無論在戰略還是在管理上都為業內所詬病，相對於蘋果、IBM、英特爾等IT巨頭的風光無限，惠普這個創造無數神話的矽谷老牌IT企業，如今的表現卻越來越不盡如人意。尤其是2010年惠普罷免前任CEO赫德以來，惠普更是經歷瞭發展戰略搖擺不定、高層頻繁更換、股價一路下行等，可謂危機重重。諸多觀點認為，因“錯誤地選擇瞭李艾科”為首席執行官是惠普走向失敗深淵的重要原因。有媒體甚至把李艾科比作可燃物，隻是他燃燒的不是惠普的激情，而是惠普的生存基因。李艾科於2010年9月底加盟惠普，次年9月初被迫離開，任職時間不足1年，但這一過程可以說是惠普最動蕩、最無所適從的一段時光。如果說在重要崗位招聘沒有經驗的員工以及對諸多問題不成熟的處理方式都可以被忽略不計的話，李艾科做出的足以讓惠普瞬間被打回原形的一項戰略決策就是拆分惠普。在經歷瞭慘淡營收和股票重挫的萎靡之後，李艾科於2011年5月提出兩項計劃：收購一傢軟件公司和剝離個人電腦業務。然而，當惠普公佈並購Autonomy、可能剝離個人電腦業務以及正式終結平板電腦計劃的消息之後，“外部反應十分可怕”，惠普股票在第二天暴跌20%。一個多月後，李艾科被迫離開瞭惠普。另有分析指出，隨著科技產業風向的轉化，計算已經由桌面計算機和筆記本電腦向智能手機和平板電腦等移動產品遷移，而惠普顯然已經落伍。但更可怕的是，惠普至今都沒有真正找準定位，這就註定其要無奈地面對業績下滑的局面。DCCI創始人胡延平稱，硬件已經越來越不具有優勢，雖然惠普長期占據全球PC市場份額第一的位置，但這是一個隻有占有率、越來越不具備利潤和價值的市場。尋求出路近年來，隨著科技的快速發展，以智能手機、平板電腦等為代表的移動終端產品更新換代加快，並不斷蠶食傳統PC業空間。在新一代高科技產品咄咄逼人的“圍剿”下，包括惠普在內的各大傳統PC制造商不得不面臨營收下滑和市場萎縮的窘境。此前拓墣產業研究所發佈的報告指出，全球計算機業已進入“後PC”時代，其特征包括低價化效應彌漫整體PC產業；產業鏈每個環節的成本都被壓縮到極致；PC成熟市場每年出貨量不再以兩位數字成長，而是變成常態的個位數字成長。惠普如今面臨的困境，是當前全球傳統PC業低迷的現實縮影。不過，危機也是轉機。業內專傢指出，雖然當前PC業低迷，但無論是臺式電腦還是筆記本電腦，PC仍然是不可或缺的關鍵設備。面對新的形勢，傳統PC制造商不能再以舊思維來思考企業戰略，應該聚焦在用戶體驗、便攜性、應用性、行業解決方案上，通過不斷推陳出新，給用戶提供更好的用戶體驗和更多的創新型應用。《商業價值》雜志總經理萬寧表示，傳統PC企業的出路最根本的還是創新。個人電腦、筆記本電腦原本是個老概念，但蘋果公司創始人喬佈斯卻能夠從改善客戶體驗上做出巨大創新，並由此激發出新的市場空間。惠普等PC廠商也可從中得出啟示，要能夠及時順應當前產業的變革，比如圍繞移動互聯網所帶來的新興市場以及消費者需求的改變，使企業盡快在產品上進行突破和創新。對於此次裁員，惠普公司表示，裁員是公司為期數年的重組計劃的一部分，裁員省下的30多億美元，絕大多數將用於再投資，公司計劃將這筆資金用於雲服務、大型數據及安全業務等方面，同時還將在其他潛力增長領域進行投資。據悉，對於PC和打印機業務，惠特曼表示：“我們將會聚焦到產品設計、生產工藝、產品質量上，以滿足顧客的需求。”惠特曼還表示，惠普將會在服務器以及網絡存儲的核心技術上加大研發投入。惠普會在網絡安全、信息處理和企業管理這些方面加快開發速度，並且始終強調軟件即服務的開發理念。在網路服務方面，將加快在雲計算服務、網絡安全以及信息處理上的進程。
新聞來源http://news.hexun.com/2012-05-29/141870717.html
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